1. Уровень развития потребности в высокой заработной плате и материальном вознаграждении. Желание иметь работу с хорошим набором льгот и надбавок
2. Уровень развития потребности в хороших условиях работы и комфортной окружающей обстановке
3. Уровень развития потребности в структурировании работы, наличии обратной связи и информации, позволяющей судить о результатах своей работы, потребность в снижении неопределенности и установлении правил и директив выполнения работы
4. Уровень развития потребности в социальных контактах: общение с широким кругом людей, легкая степень доверительности и связей с коллегами
5. Уровень развития потребности в формировании и поддержании долгосрочных, стабильных взаимоотношений, малое число коллег по работе, значительная степень близости взаимоотношений, доверительности
6. Уровень развития потребности в завоевании признания со стороны других людей, в том, чтобы окружающие ценили заслуги, достижения и успехи индивидуума
7. Уровень развития потребности в постановке для себя дерзновенных, сложных целей и их достижении, следовании поставленным целям и быть самомотивированным
8. Уровень развития потребности во влиятельности и власти, стремление руководить другими, настойчивое стремление к конкуренции и влиятельности
9. Уровень развития потребности в разнообразии и переменах, стимуляции, стремление избегать рутины, скуки
10. Уровень развития потребности в креативности, потребность быть анализирующим, думающим работником, открытым для новых идей
11. Уровень развития потребности в самосовершенствовании, росте и развитии как личности
12. Уровень развития потребности в интересной общественно полезной работе, потребность в работе наполненной смыслом, с элементом общественной полезности