Ми пропонуємо нову модель взаємодії бізнесу та держструктур з навчальними закладами

Illustration

Крок 1. Розміщення вакансії

Вибирайте готові моделі компетенцій для формування вимог до вакансії і розміщуйте вакансії.

Illustration

Крок 2. Пошук та відбір - тут і зараз

Вибирайте здобувачів використовуючи автоматичний профвідбір. Пошук та відбір на основі компетеності + анкетні дані.

Illustration

Крок 3. Відкрийте свій навчальний кабінет в навчальних закладах

Студентам, учням будуть представлені Ваші вакансії та HR Branding. Навчайте та розвивайте через свій навчальний кабінет в ВНЗ, ПТНЗ, коледжу, школи. 

Для HR та рекрутингу

Професійний підбір персоналу без рутини

Illustration

Інтеграція з Job - сайтами: Work.ua та Rabot.ua

Пошук вакансій і резюме в Інтернеті.

Illustration

Автоматизація процесу співбесіди

Робот 🤖 GetJobs проводить співбесіду і ассессамент для первинного відбору 

Спробуйте безкоштовну демонстрацію AREMA!

ВНЗ, ПТНЗ, коледжі, школи

74

Школи та коледжі

5

Вищі навчальні заклади

23

Професійно-технічні навчальні заклади

14 800

Студентів та старшокласників

Окрім анкетних даних і самооцінки претендента, ви отримаєте відповідь на питання: 

Що насправді претендент вміє?
Якими особистісними якостями дійсно володіє?
Illustration

Робота платформи

Heading photo

Пошук та відбір на основі компетеності + анкетні дані

Heading photo

Відповідність Hard, Soft, Languages Skills 

Heading photo

Мотиваційні чинники кандидата

Heading photo

Настроювання компетенції для автоматизованого профвідбору

Heading photo

Вибір освітніх закладів для:
- Разміщення вакансії
- HR branding
- Підготовки спеціалістів по навчальним матеріалам наданим вашою організацією
- Надання питань для кар’єрного консультування

Запросити презентацію

Thank you!

We will contact you shortly.

Can't send form.

Please try again later.

Вартість

Коли і за що ви платите:

Ви платите за відібраного кандидата

Залиште ваші контакти та ми зв'яжемось з вами

Thank you!

We will contact you shortly.

Can't send form.

Please try again later.

Made with